TPLUS, entreprise de travail temporaire d’Insertion (ETTI), est une structure privée et bénéficie d’un agrément délivré par les pouvoirs publics. Elle met en œuvre les actions qui luis sont confiées par l’état et les collectivités territoriales en matière des politiques de l’emploi. TPLUS est un des acteurs du réseau des structures de l’IAE (Insertion par l’Activité Économique). Elle participe activement à la lutte contre l’exclusion et les discriminations à l’embauche.

Ce qui différencie l’ETTI de l’ETT « classique » c’est le public recruté et son accompagnement social.

TPLUS doit favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap, des demandeurs d’emploi de longue durée, les bénéficiaires du RSA, ainsi que leurs conjoints ou concubins, les jeunes de plus 18 ans et de moins de 26 ans de faible niveau de qualification et en situation de chômage récurrent, les personnes prises en charge au titre de l’aide sociale et les personnes relevant de la protection judiciaire.

TPLUS s’inscrit dans la démarche RSE des entreprises.

Processus d'insertion

Accueil

Évaluation d’employabilité

Demande d’agrément au Pôle Emploi

Suivi personnalisé du candidat entre son agence et Pôle Emploi.

Entretien individuel

Définition projet professionnel

Mise en place du parcours d’insertion professionnel.

Accompagnement social et professionnel

Mise en situation de travail & Signature de la convention d’engagement

Mission d’interim ou engagement

Suivi personnalisé

De 3 à 24 mois en fonction des besoins du collaborateur

l

Sortie**

Intégration sociale et professionnelle

(**) Du fait de son conventionnement avec l’état, une ETTI a une obligation de résultat sur les sorties de ses collaborateurs (65% de sorties positives)

Chiffres Clés

%

d’intégration des intérimaires dans les entreprises clientes

personnes accueillies

contrats de travail

intérimaires accompagnés

heures de formations pour les intérimaires

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